“家门口就业”政策助力内江，新增岗位超5万个，居民就业前景广阔

近年来，我国政府高度重视民生问题，特别是就业问题。为了解决就业难题，各地政府纷纷出台了一系列就业政策，旨在为居民提供更多家门口的就业机会。近日，内江市成功落地“家门口就业”政策，新增岗位超过5万个，为当地居民带来了实实在在的就业红利。

内江市位于四川省东部，是成渝经济圈的重要节点城市。近年来，内江市紧紧围绕“工业强市、生态立市、开放兴市、创新活市”的发展战略，大力发展实体经济，加快产业结构调整，为居民提供了丰富的就业岗位。

“家门口就业”政策是内江市为推动就业工作而实施的一项重要举措。该政策旨在通过优化就业环境、拓宽就业渠道、提高就业质量，让更多居民在家门口实现就业，提高居民收入水平，助力内江市经济社会发展。

据了解，内江市“家门口就业”政策主要包括以下几个方面：

1. 优化就业环境。内江市积极改善就业市场环境，降低企业招聘成本，简化招聘程序，为企业提供全方位的就业服务。

2. 拓宽就业渠道。内江市充分发挥政府引导作用，鼓励企业扩大招聘规模，同时，积极引导居民参与职业技能培训，提高就业竞争力。

3. 提高就业质量。内江市注重提高就业岗位质量，引导企业提高工资待遇，保障劳动者合法权益。

在“家门口就业”政策的推动下，内江市新增岗位超过5万个，涵盖了制造业、服务业、农业等多个领域。这些岗位的增多，为当地居民提供了更多的就业选择，有效缓解了就业压力。

内江市居民李先生表示：“以前，我为了找工作不得不离开家乡，现在在家门口就能找到适合自己的工作，真是太方便了。感谢政府为我们提供了这么好的就业机会。”

此外，内江市还通过举办招聘会、开展就业培训等方式，帮助居民提高就业技能，增强就业信心。据统计，自“家门口就业”政策实施以来，内江市已举办各类招聘会100余场，为居民提供就业岗位2万余个。

内江市人力资源和社会保障局局长表示：“‘家门口就业’政策的落地，不仅为居民提供了更多就业机会，还有利于促进内江市经济社会发展。下一步，我们将继续加大政策落实力度，确保更多居民在家门口实现就业。”

总之，“家门口就业”政策的落地，为内江市居民带来了实实在在的就业红利。在政策的推动下，内江市居民就业前景广阔，为当地经济社会发展注入了新的活力。相信在不久的将来，内江市将实现更加美好的明天。