内江打造“田秀才”与“土专家”人才库，助力本土技术骨干培育

近年来，内江市积极响应国家人才强国战略，紧密结合地方产业发展需求，创新人才工作模式，着力打造“田秀才”与“土专家”人才库，为培育本土技术骨干提供有力支撑。

一、内江建立“田秀才”与“土专家”人才库的背景

内江市地处四川盆地东部，是四川省重要的农业、工业和商贸城市。近年来，内江市紧紧围绕“工业强市、农业稳市、三产兴市”的发展战略，大力推进产业结构调整和转型升级。然而，在人才队伍建设方面，内江市仍存在一定程度的短板。为解决这一问题，内江市决定建立“田秀才”与“土专家”人才库，挖掘和培育本土技术骨干。

二、内江打造“田秀才”与“土专家”人才库的具体措施

1. 广泛征集，精准识别。内江市通过开展“田秀才”与“土专家”评选活动，广泛征集各行业、各领域的优秀人才。评选过程中，注重考察人才的实际技能、创新能力和综合素质，确保人才库的精准性和权威性。

2. 分类管理，分层培养。根据人才的专业领域、技术水平和发展潜力，将人才库分为不同层次，实施分类管理。针对不同层次的人才，制定相应的培养计划，提供有针对性的培训、交流和考察机会。

3. 搭建平台，促进交流。内江市积极搭建人才交流平台，定期举办各类人才论坛、研讨会等活动，促进人才之间的交流与合作。同时，鼓励人才库成员参与科研项目、技术创新和产业升级，为地方经济发展贡献力量。

4. 优化政策，激励人才。内江市出台了一系列优惠政策，对“田秀才”与“土专家”人才库成员给予资金支持、项目扶持和荣誉表彰。此外，还注重优化人才发展环境，为人才提供良好的工作和生活条件。

三、内江打造“田秀才”与“土专家”人才库的成效

自“田秀才”与“土专家”人才库建立以来，内江市在人才队伍建设方面取得了显著成效。一方面，人才库成员在各自领域取得了优异成绩，为地方经济发展提供了有力支撑；另一方面，人才库的建立也带动了内江市整体人才队伍素质的提升。

总之，内江市通过建立“田秀才”与“土专家”人才库，为培育本土技术骨干奠定了坚实基础。在今后的工作中，内江市将继续深化人才工作，为推动地方经济发展提供源源不断的人才支持。